为破解“熟人社会”监督干扰，切实提升巡察监督质效，按照银川市委第六轮巡察部署要求，贺兰县组建巡察组对灵武市委统战部(含伊协、工商联）开展交叉巡察，实施“联动+提级+交叉”巡察模式，持续在上下联动、横向协同上发力，取得了显著成效。

　　深化上下联动，释放监督效能。按照“整建制推进、跨县市交叉”的工作模式，坚持以上带下、以下看上，由银川市委制定交叉巡察工作方案，根据统战系统职能职责等方面制定巡察工作方案内容，同时，按照“提级+交叉”的方式，对交叉巡察组作统一要求，交叉担任巡察组组长，深入开展政治监督，让人地两“熟”变人地两“疏”，减轻巡察干部的思想包袱，消除工作阻力和党员群众“不敢讲”顾虑，让巡察组可以更加安心工作、大胆监督，释放党内监督活力。

　　贯通监督合力，提升巡察质效。进驻后，巡察组第一时间调取巡察单位三定方案、重大项目资料和年度工作开展情况等资料，紧盯统战部、工商联的职能责任，弄清领导班子分工情况，了解单位内部工作体制和运行机制，掌握项目建设审批流程等。制定巡察组实施方案，成立财务项目审核组、党建工作组、业务工作组等专题小组，注重从多维度把脉问诊，开展立体式、全方位的深入了解。巡察期间，发现了“党派之家”建立不够全面、助力民主党派和党外代表人士参政议政措施不多等40余个问题。同时，将“巡中改”和“改中巡”有机结合，发现督促被巡察单位“文件管理不规范”等立行立改问题3个，进一步规范被巡察单位内部管理水平。

　　做实通篇文章，深化标本兼治。巡察结束后，交叉巡察组既向属地党委领导小组和书记专题会进行汇报，又向被巡察单位全体干部职工通报，让干部职工知晓本单位存在的主要问题，压实被巡察单位整改主体责任和班子成员“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。同时，由银川市委巡察办汇总各交叉巡察组的巡察报告并进行评优，真正用好用实巡察成果。属地党委和被巡察单位共同负责整改工作，对群众反映强烈、明显违反规定且被巡察党组织能及时解决的突出问题，直接交被巡察单位立行立改，对巡察发现统战系统财务项目管理不规范、党建工作不严谨等问题，形成《巡察建议书》并按职责划分移交相关部门督促整改，健全完善相关制度机制，进一步补齐短板弱项。（贺兰县纪委监委）